Payroll
Klantsgerichte oplossingen op maat om te voldoen aan de behoeften van werknemers, werkgevers en flexwerkers.
Voorbeelden van Payroll-oplossingen tegen een vaste maandelijkse fee:
- FGRS treedt op als de formele werkgever van flexwerkers, werknemers, expats en kennismigranten
- Maandelijkse verwerking van urenstaten
- Maandelijkse salarisadministratie en -verwerking (dagtarieven, uurtarieven en vaste maandsalarissen)
- Verstrekken van elektronische salarisstroken en bijgevoegde breakdowns met reserveringsoverzichten
- Jaaropgaven
- Werkgeversverklaringen voor autoriteiten of op verzoek voor persoonlijke financiële regelingen
- Inkomstenbelasting en sociale premie-afdrachten aan de Belastingdienst
- Advies aan bedrijven, opdrachtgevers en tijdelijke medewerkers met betrekking tot juridische en fiscale zaken, en informatie over werken en wonen in Nederland
- Expat-loonadministratie inclusief voor niet-EU-onderdanen zoals hieronder beschreven
Neem contact met ons op voor een pro forma salarisstrook en salaris breakdown
30% – regeling
Expats kunnen in aanmerking komen voor de 30% -regeling: een speciaal belastingsvoordeel voor expats. De 30%-regeling is ingesteld om extraterritoriale kosten te compenseren – de extra kosten van levensonderhoud in Nederland. Lees meer over de 30% – regeling.
Neem contact met ons op om te weten of u in aanmerking komt voor de 30% -regeling
FGRS is een erkende referent bij de Nederlandse Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Als erkend referent van de Nederlandse Immigratie- en Naturalisatiedienst, kunnen wij voor hooggekwalificeerde niet-EU onderdanen (Kennismigranten) een tijdelijke verblijfsvergunning aanvragen. Desgewenst kunnen wij ook voor familieleden en / of partners van kennismigranten verblijfsvergunningen aanvragen.
Voor meer informatie:
Werken in Nederland
Kosten
Inkomenseisen
Neem contact met ons op voor een pro forma loonstrook en salaris breakdown. Voor vaste maandsalarissen zullen we een kostprijsberekening opstellen.
